为了加强教学常规管理，根据《新浦京集团350vip教学工作规范》要求，特制定本规定。  

1、课程一经排定，主讲教师应全力保证其按时足时授课，不得以任何理由缩减授课时数，未经学院领导、教务科批准，均不得随意调、停课。  

2、课程主讲教师如因病、事等原因不能按时授课的，应向系、教务科、学院负责人请假，并填写《新浦京集团350vip调课表》（两份）报系、教务科、主管院长负责人审批。在填写调、停课申请表时，必须写清楚拟调课课程名称、系别、班级、时间、原因；补课须写清时间、地点、内容；否则不予审批和备案。  

3、审批同意调课申请后，《新浦京集团350vip调课表》一份留教务科备案，一份由所任课的系留存，由系负责通知到相关班级的学生。  

4、任课教师因私每学期每门课程调、停课次数在3次以上者，不得参评本学年度进行的评优评奖活动，并纳入年终考核。  

5、学院、系所组织的集体活动，如涉及调、停课时，必须事先报请教务科、院领导批准，否则不予安排。  

6、未经批准擅自调、停课的教师将给予处理，具体处理办法见《新浦京集团350vip教学管理事故认定及处理办法》。  

7、节、假日和重大活动的调课安排统一由教务科，根据学校规定执行。  

8、本规定自2006年3月起实行。