3月12日，新浦京集团350vip在7号楼一层举办了2023届毕业生专场招聘会。来自北京、上海、太原、晋中、运城、朔州等20多家用人单位提供了200余个就业岗位，所需专业覆盖了学院4个专业。招聘会现场秩序井然，用人单位展示了宣传海报、发放招聘信息传单，吸引了前来咨询的毕业生，热烈的气氛还吸引了不少非毕业班的学生前来驻足聆听，提前了解企业招聘流程及要求，成为了招聘会的一道靓丽风景，当天达成就业意向100余人次。

新浦京集团350vip高度重视2023届毕业生就业工作，提早谋划、提前部署就业工作，在访企拓岗的基础上，主动对接用人单位，为毕业生与企业搭建供需交流平台，进一步拓宽就业渠道。12日上午，学工部部长王银来到招聘会现场与用人单位沟通交流，了解用人单位需求，对学院开展就业工作进行指导。他表示，学院要主动对接社会需求，采取灵活方式，订单式培养，及时调整人才培养模式，做好就业这篇大文章。

为了进一步了解市场动向、把握专业发展方向、促进供需有效对接，学院还在招聘会期间专门组织了用人单位交流座谈会并发放了用人单位调查问卷。院党委书记卫建平、院长郑旗、院党委副书记张大为、副院长孟春雷，各系部相关负责人参加了座谈会。会上，院领导、系部负责人分别代表学院诚挚欢迎用人单位来学院招贤纳士，并介绍了学院基本情况、人才培养情况和近年来毕业生就业情况和各专业学生现状。

座谈会现场氛围融洽，学院与用人单位进行了深入交流，各单位都对学院人才培养等工作提出了一些建设性意见。山西森健源科技有限公司（KE体能康复中心）负责人在座谈发言中希望，学院能够提供一些直通车招聘服务，企业能够实现与专业学生精准对接；朔州市怀仁三中提出，要注重培养一专多能的综合性人才，加强基础性能力的培养；晋中弘博教育咨询有限公司负责人指出，学院在实习期间要强化学生实操能力的培养，避免出现眼高手低的情况，早日实现与社会需求的接轨；山西立方体育发展有限公司、山西晋之源文化产业集团有限公司表示，希望学院与用人单位建立常态化合作，搭建用人单位与学生实践实习的平台，实现就业资源互通互联。学院领导认真听取了用人单位的发言，表示将吸取用人单位的意见和建议，把人才培养与社会需求更加紧密结合，为社会输送更加优秀的人才。（院办 供稿 摄影 饶二保 邓碾管）

专场招聘人气旺